LIFESTYLE@WORK 

Lifestyle@Work im Autohaus? Jawohl. Wir reden nicht nur davon, wir leben ihn. Denn je mehr Begeisterung wir bei unserer Arbeit haben, desto mehr Freude haben wir daran und umso zufriedener sind unsere Kunden. Und genau das ist unser Anspruch:  

Lifestyle@Work bedeutet für uns: Für unsere Mitarbeiter die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen und kontinuierlich auszubauen um unseren Kunden Servicequalität auf höchstem Niveau zu bieten.  

 

 

GLEITZEIT

Mit Zeitkonto und vollem Ausgleich aller Überstunden, auch in ganzen Tagen und flexibel über Jahresgrenzen hinweg.

KURZFRISTIG FREI.

Auch das geht. Ein kurzfristiger Handwerkertermin, ein spontaner Bergausflug oder ein verlängertes Wochenende? Wir machen es möglich!

ARBEITSZEIT ANPASSEN.

Sie möchten Ihre wöchentliche Arbeitszeit verlängern oder verkürzen? Wir finden die passende Lösung.

FREITAGNACHMITTAG FREI.

Das verlängerte Wochenende aller Arbeitnehmer ist bei uns gelebte Realität. Sie haben an mindestens 2 von 4 Freitag Nachmittagen im Monat frei.

IHRE STÄRKEN.

Sie sind stark im Bereich Technik und Elektronik, machen gerne Motoren, beschäftigen sich aber ungern mit Karosserie oder Lack? Macht nichts. Dies macht der Kollege, der mit Leidenschaft an Blech und Lack arbeitet. Bringen Sie Ihren persönlichen Stärken in den Vordergrund. Denn wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Und die Arbeit Spaß und Freude macht.

GUTES BETRIEBSKLIMA.

Eine gute Atmosphäre ist die Voraussetzung für Freude bei der Arbeit. Darum gehören Team-Events bei uns genauso zum Alltag wie der gemeinsame Kaffee am Morgen.

ZERTIFIZIERTE Qualität im Autohaus.

Unser Autohaus ist nach DIN ISO 9001-2015 zertifiziert! Arbeitsabläufe sind in unserem QMS (Qualitätsmanagementsystem) klar geregelt und dokumentiert. Das macht das Leben gerade für Einsteiger sehr viel leichter. Und unsere Kunden schätzen das Qualitätssiegel sehr. Für viele ein Grund, sich für uns zu entscheiden.

INFORMATIONSAUSTAUSCH.

Einmal im Monat setzen wir uns zusammen. Wir informieren uns gegenseitig, so dass ALLE die aktuellen Infos zu fachlichen Fragestellungen, Techniken, Schulungen, Urlauben/Abwesenheiten, Ausflügen oder sonstigen anstehenden Projekten haben. Wir sind ein Team. Diesen Gedanken leben wir.

WERTSCHÄTZUNG.

DAS schreiben wir ganz groß. Dazu ist für uns zentral, dass unsere Führungskräfte immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter haben. Auch wenn es um persönliche Belange geht – offene Kommunikation geht immer! Wir sprechen alle auf Augenhöhe und wünschen uns diesen Austausch. Jederzeit!

VERTRETERREGELUNGEN.

Damit stellen wir sicher, dass unsere Kunden sich auch in ihrer Abwesenheit in den besten Händen wissen. Die Autohaus-Ziele und -werte sind bekannt, und werden von Allen getragen und gelebt. Als Team! So können wir unseren Kunden stets den bestmöglichen Service bieten, während Sie in ihrer Abwesenheit unbesorgt abschalten können!

WEITERBILDUNG

Wir unterstützen Ihre fachliche und Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Karriere liegt uns am Herzen, da heißt es am Ball bleiben. Dabei unterstützen wir Sie mit laufenden internen und externen Fortbildungen. Wissen, was wichtig ist. Sich ständig weiterentwickeln. Das braucht Planung und Unterstützung. Sie entwickeln zusammen mit uns Ihren persönlichen Qualifizierungsplan.

ARBEITSMITTEL

Die optimal ausgerüsteten und ständig upgedateten Arbeitsplätze unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Spezialwerkzeuge, Sonderausstattungen sowie modernste Hard- und Software erleichtern Ihnen dieses. Sie haben eine Verbesserungsidee? Her damit – die wird umgesetzt – und zwar sofort!

ENTGELT UND SONDERLEISTUNGEN

Netto-Entgelt-Optimiertes Gehalt, Leistungsvergütung und ergebnisorientierter Beteiligung sind für uns selbstverständlich - vom Azubi bis zur Führungskraft.

27 Tage Urlaub.

Betriebliche Altersvorsorge. Dazu leisten wir gerne unseren Beitrag. Sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Ein Spitzenteam wartet auf Dich! 

 

Willkommen im Team für Ihren Ein- oder Umstieg in unserem Autohaus...

     

     

 

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